Eisen door de werkgever aan het voorkomen van de werknemer

De laatste jaren is er heel veel geschreven over het stellen van eisen door de werkgever aan het voorkomen van de werknemer. Denk hierbij aan bijvoorbeeld het dragen van werkkleding, een hoofddeksel of –doek, de haardracht, het wel of niet hebben van zichtbare versieringen en accessoires. Kortom het gehele uiterlijk. Bescherming uitoefening van de grondrechten […]

De AVG in het sollicitatieproces

De AVG in het sollicitatieproces, tips voor de MKB’er

Als werkgever heeft u altijd met persoonsgegevens te maken. U verwerkt deze namelijk in uw personeelsadministratie, wat een wettelijke verplichting is. Dus ook u hebt te maken met de AVG in het sollicitatieproces maar ook erna en na het aflopen van de arbeidsrelatie. De AVG of GDPR Per 25 mei 2018 is de Algemene verordening […]

Wijziging WML 2018

Wijzigingen wet minimumloon (WML) per 1 januari 2018

In deze blog zal ik de wet minimumloon wijzigingen per 1 januari 2018 kort uitleggen. In heb gemerkt dat deze wijzigingen nog niet bij veel werkgevers bekend zijn. Zodra ik vraag of ze weten welke veranderingen er zijn geweest. Volgt het antwoord dat het minimumloon omhoog is gegaan. Dit klopt, in geldelijke vorm. Maar de […]

Medewerkers die continue te laat komen, want die brug stond weer open!

Hoe ga je om met medewerkers die continue te laat komen? Zeker met dit winterweer met bevroren wissels, bovenleidingen die knappen, verkeer wat niet (goed) doorstroomt, zijn dit nou andere omstandigheden? Een veelgehoord excuus, of smoes, tijdens mijn middelbare school periode ‘de brug stond weer open … ‘. Een makkelijke smoes, aangezien de school vlakbij […]

Voorjaarschoonmaak bij bedrijven

Na de stress van het afronden van het boekjaar begint toch zo rond deze tijd ook bij bedrijven de grote voorjaarsschoonmaak, althans zo noem ik het. Dat deze is begonnen weet ik zeker. In afgelopen paar weken van 3 verschillende kanten hetzelfde probleem te horen gekregen. En als ik deze zaken kort analyseer op basis […]

Total ‘fit’ binnen de nieuwe arbeidsrelatie

Zoals ik in mijn eerdere blog al heb aangegeven liggen de inspanningen van de werknemer en de werkgever dicht bij elkaar als we kijken naar het komen tot de nieuwe arbeidsrelatie. De nieuwe arbeidsrelatie komt tot stand uit het matchen van de vraag en het aanbod van zowel de werkgever als de werknemer. Immers de […]

Verlof en planning

Verlof en planning op de werkvloer

Verlof, altijd een hot item. Binnen veel bedrijven die ik ken een blijvende strijd tussen de medewerkers. Gaan medewerkers met kinderen nou wel of niet voor medewerkers die geen kinderen hebben. Welke regels zijn er nou precies? Welke weg moet je als MKB’er bewandelen? Kortom verlof en planning op de werkvloer Wet- en regelgeving Vanaf […]