Maandelijks archief: maart 2018

Veranderingen binnen een bedrijf

Veranderingen binnen een bedrijf en de rol hierbij van de afdeling HR

Veranderingen binnen een bedrijf staan erom bekend dat ze medewerkers doen schrikken. In een inerte staat laten verkeren en vaak zullen ze weerstand bieden aan de veranderingen. Wat kan de afdeling Human Resources hierbij betekenen. En wat  is haar rol bij veranderingen? Want een van de bekende gevolgen van een veranderingen in een bedrijf, is […]

Eisen door de werkgever aan het voorkomen van de werknemer

De laatste jaren is er heel veel geschreven over het stellen van eisen door de werkgever aan het voorkomen van de werknemer. Denk hierbij aan bijvoorbeeld het dragen van werkkleding, een hoofddeksel of –doek, de haardracht, het wel of niet hebben van zichtbare versieringen en accessoires. Kortom het gehele uiterlijk. Bescherming uitoefening van de grondrechten […]